HR-Controller Compensation & Benefits (m/w/d) ab 30 Stunden TZ oder VZ

• Durchführung aller Berechnungen in Zusammenhang mit dem geltenden Kollektivvertrag (IT) und Umsetzung von Maßnahmen 
• Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses 
• Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts in Bezug auf Personalkosten 
• Definition von Kennzahlen/KPI´s und Weiterentwicklung des Berichtswesens 
• Beratung der Führungskräfte hinsichtlich des Personalbudgets und der Personalkostenkontrolle 
• Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Personalrückstellungen 
• Operative Durchführung der jährlichen Gehaltsrunde  
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmuttergesellschaft als Schnittstelle bezüglich Personalverrechnung und Zeiterfassung 

• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich HR-Controlling und haben in der Vergangenheit eine umfassende Ausbildung in der Personalverrechnung und/oder im Rechnungswesen/Controlling absolviert 
• Sie pflegen einen routinierten Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Microsoft Excel) 
• Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre kommunikative Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 

• Sehr stabiles, konzernorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Arbeitsplatzsicherheit  
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Potential zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• Modernes Office im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung 
• Unterschiedlichste Benefits (u.a. gestützte Kantine, großzügige HO-Regelung, keine All-in-Vereinbarungen, Firmenfeiern…) 
• Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Basis 38,5-Wochenstunden geboten 

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines bekannten, österreichischen Konzerns und stellt mit ihren Dienstleistungen wichtige Services für die gesamte Unternehmensgruppe zur Verfügung. Das Unternehmen mit knapp mehr als 400 Mitarbeitern ist durch eine sehr wertschätzende Firmenkultur und ein innovatives Mindset geprägt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position im HR Controlling!