Bilanzbuchhalter (m/w/d)

IT-Unternehmen | Empowerment | 50 % Home-Office
Linz
Teilzeit und Vollzeit
€ 56.000 - € 70.000
Job ID: 10920

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung der Finanzbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung
  • Bearbeitung der korrekten Leistungsverrechnung zwischen den Gesellschaften
  • Ãœbernahme der Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen 
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen

Mit diesem Profil überzeugst Du:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW, betriebswirtschaftliches Studium)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und zumindest erste Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung
  • IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil, hier bekommst du aber gerne Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, SAP-Erfahrung ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und präzise Arbeitsweise

Dieses Angebot erwartet Dich:

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen IT-Unternehmen
  • Offene Unternehmensstrukturen, Du-Kultur und unterstützende Teamkolleg:innen
  • Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert
  • Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, 50 % Home-Office-Möglichkeit und Workation (Arbeit mit Urlaub kombinieren)
  • Zahlreiche Goodies wie Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderung, Parkplatz oder Öffi-Ticket
  • Zu dem umfangreichen Benefit-Paket bietet unser Kunde je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000  â€“ der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
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€ 56.000 ••• € 70.000
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Dein zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen für Firmenkunden weltweit. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Attraktive Benefits sowie Unternehmensevents zur Stärkung des Teamgefüges tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

In 3 einfachen Schritten zum Traumjob

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