HR Rewards Spezialist (m/w/d)

• Optimierung und Betreuung der bestehenden Entlohnungs- und Sozialleistungsstrukturen
• Durchführung von Gehaltsstudien und Benchmarking
• Beratung von Führungskräften in Vergütungsfragen
• Leitung von nationalen und internationalen Rewards-Projekten
• Erstellung von HR-Reports nach nationalen und internationalen Standards

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines Konzerns ist zwingend notwendig
• Expertise im Bereich Reward/Compensation & Benefits sowie im österreichischen Arbeitsrecht
• Analytisches Denken und Projektmanagement-Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Vergünstigte Getränke
• Familienfreundliche Zusatzleistungen, z. B. Feriencamps für Kinder
• Dienstalterabhängige Sonderzahlungen zweimal jährlich oder zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, das auf eine offene DU-Kultur und berufliche Weiterentwicklung setzt. Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze deine Chance auf eine spannende Karriere in einem sehr bekannten Konzern!